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Author Llorens, Susana ♦ Martínez, Isabel M. ♦ Marisa Salanova
Source Directory of Open Access Journals (DOAJ)
Content type Text
Publisher Spanish Psychological Association (Colegio Oficial de Psicólogos)
File Format HTM / HTML
Date Created 2016-10-26
Copyright Year ©2016
Language English ♦ Spanish
Subject Domain (in LCC) BF1-990
Subject Keyword Intervención ♦ Psychology ♦ Organizaciones saludables ♦ Psicología Positiva ♦ Philosophy ♦ Evaluación ♦ Resiliencia organizacional ♦ Religion
Abstract El objetivo de este trabajo es presentar los principales resultados obtenidos por el equipo de investigación WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables sobre el Modelo HERO (HEalthy & Resilient Organizations) para conceptualizar, evaluar e intervenir en el desarrollo de personas, grupos y organizaciones positivas. En primer lugar, se presenta el modelo teórico, metodología y herramientas para la evaluación de HEROs. Estas herramientas se administran a nivel colectivo y se aplican a diferentes stakeholders o agentes clave en la organización: entrevistas a dirección, y cuestionarios dirigidos a empleados distribuidos en grupos naturales, supervisores, y clientes. En segundo lugar, se presentan los principales resultados obtenidos de la aplicación de la metodología HERO en diferentes contextos socioeconómicos. En la última parte del trabajo se muestran distintas opciones de intervenciones positivas, así como recientes experiencias de intervención HERO que se han llevado a cabo desde nuestro equipo bajo el paradigma de la Psicología Organizacional Positiva.
ISSN 18861415
Age Range 18 to 22 years ♦ above 22 year
Educational Use Research
Education Level UG and PG ♦ Career/Technical Study
Learning Resource Type Article
Publisher Date 2016-09-01
e-ISSN 02147823
Journal Papeles del Psicólogo
Volume Number 37
Issue Number 3
Page Count 8
Starting Page 177
Ending Page 184


Source: Directory of Open Access Journals (DOAJ)